CAREER キャリアアップ・社内制度
成長を支え、挑戦を後押しする環境
CAREER
UP
キャリアアップ
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若手の成長を後押しする社風
年齢や経験に関わらず、実力と意欲があれば早期の昇進も可能です。20代前半での店長昇格実績もあり、チャレンジ精神を持つ若手社員の成長をグループ全体でバックアップしています。入社後はOJTを通じて先輩社員から実践的なスキルを学べる環境が整っており、未経験でも着実にステップアップできる体制を整えています。
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グループ独自の奨学金制度で
安定したキャリアを築く託一では学歴、職歴に関係なく実力でのキャリアアップが見込めます。社員の技術向上のため、資格取得に対する支援と取得後の手当が充実しています。特に「資格取得支援奨学金制度」では、宅地建物取引士・一級建築士・二級建築士などの特定資格取得に向けたスクール費用を会社が先に負担。合格後は分割での返済も可能なため、経済的な不安なく資格取得にチャレンジできる環境を整えています。
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多様な事業展開による幅広い経験機会
賃貸仲介から不動産売買、設計・建築まで一貫したサービスを手掛けています。グループ会社間の連携により、さまざまな部署の業務に関わることができ、多角的な視点と幅広い知識を身につけられます。不動産業界の専門家として総合的に成長できる環境です。
INSTITUTION 社内制度
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まずは新人研修で基礎を固める
入社後はしっかりとした新人研修で会社概要や不動産業界の基礎知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。また、有給休暇の取得を積極的に推進し、仕事だけでなくプライベートの充実も大切にできる環境づくりに力を入れています。
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土日祝休み
完全週休2日制で土日祝日はしっかり休みをとることができます。プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にできる環境です。
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副業・兼業OK
託一グループでは、副業や 兼業可能です。自分のスキルや趣味を活かした活動にも挑戦でき、収入アップや多様な経験を通じた成長の機会につながります。
ENTRY
ENTRY エントリー・募集要項
エントリー・募集要項託一グループでは、新たな仲間を募集しています。
沖縄の不動産業界で挑戦したい方、
自らの成長を望んでいる方をお待ちしております。
是非一度、エントリーしてください。
